Avaliação de Riscos Psicossociais NR-1 para Empresas
Avaliação de riscos psicossociais baseada em dados e evidências científicas, com relatório técnico e orientação para ações preventivas. Atendimento em Tupã e região.
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O que são riscos psicossociais relacionados ao trabalho?
Riscos psicossociais não dizem respeito apenas a situações individuais. Eles podem se relacionar à maneira como o trabalho é planejado, distribuído e vivido no dia a dia.
Olhar para esses fatores é criar espaço para compreender a realidade antes de decidir quais caminhos de prevenção e gestão fazem sentido.
Quais fatores são considerados na avaliação?
A avaliação considera fatores da organização do trabalho, como demandas, autonomia, relações profissionais e condições de trabalho.
Demandas e ritmo
Como as tarefas, prioridades e prazos são distribuídos no cotidiano.
Autonomia e papéis
O quanto as pessoas compreendem suas responsabilidades e têm espaço para agir.
Relações e liderança
Como a comunicação, a confiança e as relações atravessam a experiência de trabalho.
Condições de trabalho
Quais condições organizacionais influenciam a rotina e merecem ser melhor compreendidas.
Como funciona a avaliação de riscos psicossociais
Conheça as etapas da avaliação, do levantamento de informações à orientação para ações preventivas.
DIAGNÓSTICO
Inventário com todos os colaboradores, aplicado de forma online e/ou presencial.
ANÁLISE TÉCNICA
Apuração de dados e visita técnica para levantamento e classificação de fatores.
RELATÓRIO FINAL
Relatório técnico com classificação dos riscos psicossociais e índice de probabilidade.
ENCAMINHAMENTO
Orientação sobre os resultados e ações recomendadas, com 6 horas de assessoria incluídas. Intervenção contínua contratada à parte.
Por que Despertare?
Experiência clínica, rigor científico e método aplicado à realidade da sua empresa.
Implementador de NR-1
Domínio das mudanças da NR-1 e de seu impacto sobre as demais Normas Regulamentadoras. O diagnóstico é construído dentro da lógica do GRO/PGR e não como um projeto isolado.
Responsabilidade técnica de psicólogo
Avaliação conduzida por psicólogo, com análise técnica dos dados e elaboração de relatório sobre os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho.
Assessoria para empresa e colaboradores
Inclui 6 horas de assessoria para orientar líderes e colaboradores sobre os resultados da avaliação e as ações recomendadas. Horas adicionais são contratadas à parte.
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Conheça nosso Canal de Denúncias
Complemente a gestão de riscos psicossociais com um canal para receber relatos de assédio e outras irregularidades, apoiando a prevenção e a ética no trabalho.
